按照新区党工委、管委会对教育工作的安排部署，2013年新区将新开办幼儿园2所。为了使引进和招聘教师工作顺利开展，结合《2013年鄂尔多斯市康巴什新区招生计划》和新区实际制定本招聘计划。
一、招聘原则
1.坚持严格考核、严把准入关，提高准入门槛的原则；
2.坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则；
3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准，通过公开招聘、合同管理的方式进行；
4.坚持分批考核，逐步填充的原则。
二、招聘园长和教师人数
（一）招聘幼儿园园长2人。
（二）引进、招聘教师及校医147人。
中学29（男10）人；小学43（男10）人；幼儿园70（男10，蒙授6）人；校医5人。
1.中学29人（储备14人）。
引进6人，其中语文2人、数学2人、英语2人；
部属院校23人，其中语文3人、数学1人、英语10人、历史2人、音乐1人、体育2人、美术3人、计算机1人。
2.小学43人 （储备29人）。
引进13人，其中语文7人、数学3人、英语3人；
部属院校及考试招聘共30人，其中语文13人、数学6人、英语2人、音乐2人、美术2人、体育2人、计算机3人。
3.幼儿园70人。
部属院校10人，招聘应往届毕业生60人。
（三）招聘校医5人。
三、教师招聘范围
1. 部属院校毕业生招聘范围：北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南师范大学、华东师范大学优秀本科毕业生或研究生，所属专业是中小学、幼儿园所设科目的对口专业；
2. 应往届毕业生招聘范围：国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科及以上毕业生；
3. 幼儿园教师招聘范围：学历要求国家统招的师范类院校学前教育或幼儿教育专业的幼师及以上（师范类）毕业生；
4.毕业时间截止2013年7月。
四、引进、招聘园长和教师条件
（一）招聘园长条件
1.学历为本科以上；
2.小学高级教师职称，5年以上副园长的管理经验，有先进的教育教学理念；
3.获市级、自治区级名优园长称号者优先聘用；
4.年龄为40周岁以下。
（二）引进盟市级以上教学能手、学科带头人条件
1.国家在编在职正式教师。
2.在中小学工作的盟市级以上教学能手、学科带头人；
3.现学历必须是大学本科以上且专业对口的一线教师；
4.年龄在35周岁以下。
（三）招聘应往届毕业生条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神；
2.具有教师资格证书；
3.具有合格的普通话水平测试等级证书；
4.身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求；
5.年龄在30周岁以下。
（四）招聘校医条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神；
2.具有执业医师资格证书或护士从业资格证书；
3.具有大专及以上学历；
3.身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求；
5.年龄在35周岁以下。
五、招聘程序
（一）报名程序
1.校园长及引进教师报名
报名时将进行资格审查，需带本人身份证、学历证、职称证、教师资格证、普通话证、荣誉证等原件及复印件、2寸免冠照片1张，并填写《2013年鄂尔多斯市康巴什新区公开招聘教师报名登记表》。
2.应往届毕业生报名
需带本人身份证、学历证、教师资格证、普通话证等原件及复印件，符合照顾条件的需出具相关证明进行资格审查，资格审查结束需进行本人信息采集并确认，准考证领取在康巴什门户网站上通知。
（二）考试程序
1.聘请专家命题，严格考试、评卷过程，确保万无一失。笔试考试成绩以招聘人数3:1比例下达面试名额，面试制定科学、合理的评分标准，随机抽取文、理科各3～5人作为评委进行试讲评定，试讲者采用编号形式进行，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知试讲者。
2.考试分教育理论考试（笔试）和试讲考核（面试）两个项目进行。
（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论为基本纲要，卷面成绩为100分，满分折合总分50分（得分×50%）。
（2）面试考核：试讲成绩为100分，满分折合总分为50分（得分×50%）。试讲采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15～20分钟，试讲内容采取统一命题，提前1小时抽取面试题的方式进行。
3.享受政策性照顾分值
（1）康巴什户籍的考生在笔试成绩中加3分（2013年3月1日前迁入康巴什）。
（2）康巴什户籍的蒙古族考生在笔试成绩中加2分（2013年3月1日前迁入康巴什）。
（3）享受政策性照顾分值可以累计。
教育理论考试的折合分加上试讲考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分从高到低确定人选。公示之后确定招聘人选。
4.招考成绩、招聘结果在康巴什门户网站上进行公示，增加招考工作的透明度，接受社会各界和群众的监督，纪检监察和人事部门将对招考工作全程监督，对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格。对违反招考录用纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
5.所招聘的教师五年内不准改行。
6.所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。
六、招聘园长和教师待遇
1.所招聘人员，实行一年试聘期，三年动态管理。一年内学校考核良好，学生、社会评价高，签订正式聘用合同书，享受国家正式教师的工资福利待遇，否则，不再试聘，推向人才市场。
2.引进和招聘教师享受新区教师待遇，优先享受新区提供的限价房。
3.所有招聘教师在聘用期间提供食宿，正式录用后优先提供限价房。
六、引进和招聘的时间安排
1.招聘教育部直属高等院校研究生和优秀本科毕业时间： 2012年11月至12月。
2.招聘中小学、幼儿园应往届毕业生时间:
（1）报名时间: 2013年4月8日至4月14日（星期日）。
（2）笔试时间: 2013年4月21日（星期日）。
（3）面试时间: 2013年4月27日至4月28日是（星期日）
3.引进优秀教师时间: 2013年6月、7月。
4.选聘幼儿园园长时间：2013年5月。
康巴什新区教育体育局
2013年4月10日